宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟悉招聘渠道和技巧，指导下辖机构推进人员引进与配置工作；
2.熟悉各项劳动人事法规，指导下辖机构做好员工关系管理；
3.熟悉绩效考核流程，通过制定合理指标和标准，实现对下辖机构的过程管理和结果管理；
4.汇总下辖机构各项数据报表，根据数据进行分析并将分析结果反馈机构；
5.不定期检视人力运营流程，提出合理化建议和意见，并跟进调整；
6.拟定并审核对下辖机构的各项管理制度，包括但不限于招聘.绩效考核.员工管理等；
7.上级交办的其他工作。

岗位要求
1.4年（含）以上人力资源管理工作经验；
2.全日制本科及以上学历，人力资源管理.法律等人文管理类专业；
3.年龄：28-35岁；
4.熟练操作excel.word.PPT等办公软件，对数据敏感；
5.诚实.正直.有责任心，愿意在P2P行业长期发展。 举报 分享

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！