宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的发展规划，组织制定公司营销战略与年度、月度计划，保证全面完成目标任务；
2、根据公司的业务规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施监控；
3、负责管理和指导下属进行销售与市场计划执行；
4、根据公司发展要求，负责渠道开发、维护和管理工作；
5、负责跟进和监控重要客户销售目标和任务；
6、负责合作客户的关系维护和定期回访管理工作；
7、负责团队的内部建设工作，建立高效的销售团队及工作机制；
8、负责培养部门管理干部储备人才，并做好梯队建设；
9、负责组织营销相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力；
10、负责定期考核营销体系各级管理层绩效；
11、协助人力资源部门开展营销人员的晋升评价考核；
12、负责与部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作；
13、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、专业要求：市场营销、国际贸易等相关专业、本科以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、身体素质：30-42岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3、培训经历：营销管理、品牌管理、团队管理、领导力等方面的培训；
4、工作经验：8年以上快销品行业相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验；
5、管理意识：具有较强的责任心、市场意识、较强的品牌管理和成本意识；
6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
7、职业素养： 具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变能力，以及较强团队管理和业务管理能力； 具有较强的学历能力和适应性，较好的沟通协调能力。 举报 分享

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