宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：1.负责公司员工考勤，处理考勤异常情况。
          2.员工薪酬核算、发放等异常处理。
          3.负责人事档案的管理。
          4.新进员工的入职办理及试用期内的跟踪。
          5.协助公司各职能部门做好人力资源相关工作。
岗位要求：1.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
          2.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
          3.人力资源或企业管理类相关专业毕业优先。 举报 分享

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