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绩效主管

武汉伊格尔网络科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-08
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4-6千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
公司介绍: 武汉昊天驰科技有限公司是阿里巴巴武汉重要战略合作伙伴,主营项目有支付宝口碑、口碑泛行业,大支付等。公司自主研发智能收银系统“旺铺帮”是针对B端的智能硬件和saas软件一体化的产品。目前全国各地有10家分公司,覆盖武汉,长沙,宜昌,重庆,上海,杭州,成都,南京,襄阳,荆州等多个运营基地,目前公司有在职员工260多人,是华中地区领先的互联网服务提供商。
公司植根于本地商家,专注于移动支付和商家O2O服务,打造最高效、智能、专业的互联网商家服务,与企业一同面对高速变化的互联网时代机遇和挑战。
     公司拥有完善的职业发展通道,并提供大量的培训为员工搭建实现自我提升和潜能的发挥平台。
     公司始终秉承“以人为本”的理念,创造一个能让每位员工乐于创新,乐于争创杰出的工作环境,为了更好的满足为我公司日渐壮大的市场规模需求,我司将需要更多的充满梦想、富有激情,能吃苦耐劳,渴望广阔发展平台的有识之士加盟。
任职要求:
1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历,2年以上绩效管理工作经验。 
2.受过现代人力资源绩理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。 
3..熟悉国家人事政策、法律法规;熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程;
4..人力资源绩效理论基础扎实;熟练使用相关办公软件。
岗位职责:
1.协调公司项目部完成公司绩效标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 
2.调查评价制度实施问题和绩效结果,提供建议解决方案; 
3.建立和完善公司职位流动和晋升体系;改进、完善并监督执行公司绩效体系和规范; 
4.协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持; 
5.指导各部门绩效开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 
6.根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 
7.协助上级完成其他相关绩效管理工作。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 人力资源 互联网 文职 人事主管 绩效主管 行政人事

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公司介绍


武汉昊天驰科技有限公司是阿里巴巴武汉重要战略合作伙伴,主营项目有支付宝口碑、口碑泛行业、口碑丽人、阿里钉钉、菜鸟驿站等,公司自主研发智能收银系统“旺铺帮”是针对B端的智能硬件和saas软件一体化的产品。目前集团全资子公司或者投资公司有武汉食易达生活服务有限公司、武汉伊格尔网络科技有限公司,湖北华联博远科技有限公司、湖北华联博远科技有限公司宜昌分公司、湖北马克到家科技有限公司、武汉观天智创科技有限公司、重庆伊格尔网络科技有限公司,上海锦麟科技有限公司,武汉昊天驰科技有限公司长沙分公司,覆盖武汉,长沙,宜昌,重庆,上海,杭州,成都,南京,襄阳,荆州等多个运营基地,目前公司有在职员工260多人,是华中地区领先的互联网服务提供商。
公司植根于本地商家,专注于移动支付和商家O2O服务,打造最高效、智能、专业的互联网商家服务,与企业一同面对高速变化的互联网时代机遇和挑战。
昊天驰是开放的互联网应用服务引领者,我们将以提供一流服务,创一流公司为标准,致力于成为行业先锋。成为连接本地商家和移动互联网的综合服务商。若想了解昊天驰伊格尔更多讯息,请游览公司官网(www.51eagle.com)。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:长沙市芙蓉区芙蓉广场湘域城邦南栋A座2202室