宜昌招聘

职位描述：
工作职责：
1、配合区域运营中心，负责员工招聘，为分公司重点人员招聘提供支持与协调；
2、负责分公司人员劳动合同签订、异动管理、信息录入、更新、上报，协助运营中心管理员工档案；
3、依照公司考勤制度，负责员工绩效、考勤、调休、请假、加班等数据审核及汇总上报工作；
4、负责分公司人员社保缴纳、薪酬福利制度传达；
5、负责行政制度、信息上传下达、公文起草；
6、负责分公司固定资产、办公用品管理；
7、完成领导交办的其他事项；

任职要求：
1、大学本科学历，二年以上人事行政工作经验、略懂财务；
2、熟悉Office办公软件的操作；
3、工作认真细致，富有工作热情，反应灵敏、工作主动性强；
4、服从领导安排，具有高度的责任心，接收能力强、抗压能力强

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