宜昌招聘

职位描述：
岗位描述：
1 负责公司产品售后问题的接收和处理，分析IRR原因，落实责任部门，提出解决方案并进行IRR费用的统计；
2 配合部门负责人、主管建立外部抱怨接收处理、改进系统；及时有效传递外部抱怨信息；
3 协调、控制IRR外部抱怨的处理速度和处理质量；监督IRR的有效改进；
4 进行外部抱怨的统计分析，组织采取改进活动，确保主要IRR得到改进；
岗位要求：
1.大专以上文化程度
2.优先考虑对电梯行业熟悉，有此方面2年以上工作经验
3.有较强的协调和沟通能力 举报 分享

西子电梯科技有限公司是西子联合旗下全资子公司，品牌名称为“iLIFT”（以下简称“西子电梯”），定位高端，是西子联合电梯板块重点战略发展的品牌，1981年西子品牌的诞生，一个跨世纪的经典品牌传承至今已逾三十载，目前已为全球60余个国家和地区提供***的楼宇交通解决方案，不断赢得市场的认可与合作伙伴的信任，西子电梯始终如一，仍然坚持回到根本，做好产品，不忘初心。 西子电梯总部位于素有“绿色硅谷”之称的青山湖畔，注册资金3.55亿元人民币，是一家集电扶梯设计、研发、制造、销售、安装、售后服务于一体的国内领先高端电梯企业。产品涵盖乘客电梯、观光电梯、无机房电梯、医用电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道、别墅电梯等八大系列十多种成熟梯型。 公司拥有近37年行业沉淀，科研、创新能力雄厚，现有研发人员300余人，专利项目60个，年均20个重点研发项目，年均推出三、四款新产品。同时与浙江大学合作成立了浙江大学西子研究院，还与清华大学，上海交通大学等著名高校展开广泛合作，建立了技术研发中心、生产制造中心、质量检测中心三大平台，追求产品专业化、制造现代化、企业规模化，与时俱进，不断创新，始终保持企业旺盛的竞争力。