宜昌招聘

职位描述：
岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理工作；
2.对普通员工的试用期转正工资调整和初级审核；
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4.协助对员工奖惩的初级审核；
5.协助员工福利及各项社会保险增减及变更手续等具体工作的经办；
6.填报工资报表,并报上级审核；
7.协助劳动合同的管理工作。
岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2.能熟练操作计算机；
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
5、具备英语基础知识 举报 分享

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