宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、形象气质佳，年龄25岁以内，如果优秀可放宽；
2、统招大专以上学历，人力资源等相关专业；
3、1年以上人力资源等相关工作经验；
4、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心；
4、优秀的沟通能力，严谨的逻辑思维能力。
薪资福利：无责任底薪3000+招聘提成+五险一金+节日福利+年底双薪 举报 分享

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