宜昌招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司年度人力资源管理的各项工作计划，有序实施执行；
2.、负责公司人才库建设，保证企业所需人才优化配置；参与处理公司运营中的人力资源问题；
3.、主要负责绩效薪酬福利管理，人力成本预算与控制，参与拟定年度调薪与年终奖金方案；
5、组织、完善、实施企业绩效考核管理，根据绩效考核结果，提出员工奖惩、晋升、异动等解决方案。
6、负责日常员工入职、离职、oa系统管理，协调公司内部员工关系；
7、建立健全企业文化，营造良好的工作环境。
8.、加强团队合作，沟通协调各部门，出色完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、一年以上有分子公司工作经验，金融行业人力资源管理经验优佳；
3、熟悉国家人力资源相关政策、法律法规、人力资源管理各个模块；
4、具有严谨细致的思维判断能力、灵活的沟通交流技巧，较强的文字组织能力和良好的团队合作意识；
5、主动积极、有创造力、谈判能力、能够承受较高的工作压力。
6、发展空间大，薪资优厚。 举报 分享

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秉承“创以致远，合金有道”的核心价值观，中赢金融以关注客户金融需求为切入点，为大众富裕阶层和小微企业主及各界精英，提供财富管理、资金需求解决方案、信用评估解决方案和创新型金融服务等全方位专业金融服务。旗下拥有财富管理、普惠金融、P2P网贷、互联网金融等多业务品牌，布局全国二十多个省、五十多个城市，公司员工5000余人。

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