宜昌招聘

职位描述：
负责研发系统的人力资源管理工作。
1、制定研发系统人力资源规划、制度与规范，并不断完善；
2、确定研发系统人员编制并完成人员招聘，保证招聘质量与效率；
3、根据人力资源制度与规范，做好各项基础人事工作；
4、推进研发系统绩效管理工作，提高研发系统绩效水平；建立并完善有效的激励机制，并组织落实；
5、协助研发管理人员建立员工带教和辅导方案，关注员工职业生涯发展需求，协助员工建立职业生涯发展规划；
6、了解研发系统培训需求，协调培训资源，推动培训实施；
7、 帮助研发管理人员提升人力资源管理能力；
8、推动企业文化在研发系统的宣传工作，传递公司价值观，增强员工凝聚力和归属感并协助区域管理者，进行员工关系管理与协调；
9、给予推广公司专业化的人力资源支持，帮助其提高人力资源管理水平；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，曾在医药相关企业工作过，从事过研发HR支持/管理工作；
3、有海外高端人才招聘经验为佳；
4、亲和力好，沟通能力强，有一定的人际敏感度；
5、细致耐心，吃苦耐劳。 举报 分享

    先声药业是一家快速转型为创新和研发驱动的制药公司，获批建设 “转化医学与创新药物国家重点实验室”，致力于“让患者早日用上更有效药物”。先声药业专注于肿瘤（含细胞治疗）、中枢神经和自身免疫三大治疗领域，拥有多元化且领先的创新产品组合。秉持自主研发与合作研发双轮驱动的策略，先声药业与多家全球医药企业及生物技术公司成为战略合作伙伴，促进全球生命科学成果在中国的价值实现。