信息调研员(信贷初审)
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-06-04
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招3人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:风险控制
职位描述
岗位职责:
根据银行线上申请信用卡客户进行线下审核;通过专业的上门沟通形式协助银行或金融机构完成贷前检查,形成现场检查分析报告,为银行或金融机构及时发现风险,从而规避风险.
任职要求:
1、大专以上学历,欢迎应届毕业生投递。
2、有良好的敬业精神和职业道德操守,能承受较大工作压力。
3、具备良好的沟通能力、形象气质佳。
根据银行线上申请信用卡客户进行线下审核;通过专业的上门沟通形式协助银行或金融机构完成贷前检查,形成现场检查分析报告,为银行或金融机构及时发现风险,从而规避风险.
任职要求:
1、大专以上学历,欢迎应届毕业生投递。
2、有良好的敬业精神和职业道德操守,能承受较大工作压力。
3、具备良好的沟通能力、形象气质佳。
职能类别: 风险控制
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号