总经理
武汉巨正环保科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2017-04-09
- 工作地点:宜昌
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据发展需要,制定经营规划与经营目标;
2、负责制定团队建设及人才培养工作;
3、负责各项费用的年度规划、管理及审核;
4、负责日常管理工作,组织完成总部的各项制定计划及任务目标;
5、规划市场销售渠道,维护客情关系,完成区域销售指标,处理好与政府部门之前的关系;
6、定期向总公司提供所管辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
8、及时处理总公司交办的其他任务;
岗位要求:
1、本科及以上学历,35岁以上,常驻地点为宜昌市;
2、10年及以上工作经验(有政府工作经验者优先);
3、善于协调沟通,责任心、事业心强,并能结合实际资源组织分析和决策实施;
福利待遇:一经录用,享有五险一金及各种福利津贴,休假与国家法定节假日一致、双休、提供食宿、年终奖(根据销售额完成情况上不封顶)
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岗位职责:
1、根据发展需要,制定经营规划与经营目标;
2、负责制定团队建设及人才培养工作;
3、负责各项费用的年度规划、管理及审核;
4、负责日常管理工作,组织完成总部的各项制定计划及任务目标;
5、规划市场销售渠道,维护客情关系,完成区域销售指标,处理好与政府部门之前的关系;
6、定期向总公司提供所管辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
8、及时处理总公司交办的其他任务;
岗位要求:
1、本科及以上学历,35岁以上,常驻地点为宜昌市;
2、10年及以上工作经验(有政府工作经验者优先);
3、善于协调沟通,责任心、事业心强,并能结合实际资源组织分析和决策实施;
福利待遇:一经录用,享有五险一金及各种福利津贴,休假与国家法定节假日一致、双休、提供食宿、年终奖(根据销售额完成情况上不封顶)
职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理
公司介绍
武汉巨正环保科技有限公司在原武汉巨正环境信息科技有限公司的基础上经资源重组后于2009年成立的,是一家高科技服务型企业,公司各项资质齐全,装备精良,建立了完备的研发、生产、营销、工程、服务、管理的体系。公司累计完成1000余套污染源自动监控系统项目建设并提供专业化运营服务;完成各类生活污水、工业废水和烟气治理工程30余项,清洁生产审核报告80余项。
公司结合国家关于发展物联网和云计算的产业导向,积极开展“产学研”合作,目前已与多所大学建立了长期的合作关系,积极推进环境监控、领域云计算和物联网技术研究和应用示范。公司已基于物联网的整体架构在感知、接入、平台、应用四个层面均取得了重大成果,包括多项专利技术和软件著作权。能为用户提供污染源、地表水、空气、噪声、辐射、危废、视屏、工况等多个专业方向的环保监控物联网全面解决方案,满足企业、高校、科研机构、社会公众的各类环境数据信息服务需求。
公司处于高速成长期,经济效益快速增长,是湖北省政府上市办批准的上市后备企业、高新技术企业、双软企业。
公司还提供以下福利及待遇:
(一经录用,享有五险及各种福利津贴,休假与国家法定节假日一致、双休)
1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划;
2、公司提供全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
3、公司提供餐费补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、公司提供节日慰问金或礼品、不定期举行春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
5、工作满一年的员工享受5天年假,每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
6、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问补贴)
公司结合国家关于发展物联网和云计算的产业导向,积极开展“产学研”合作,目前已与多所大学建立了长期的合作关系,积极推进环境监控、领域云计算和物联网技术研究和应用示范。公司已基于物联网的整体架构在感知、接入、平台、应用四个层面均取得了重大成果,包括多项专利技术和软件著作权。能为用户提供污染源、地表水、空气、噪声、辐射、危废、视屏、工况等多个专业方向的环保监控物联网全面解决方案,满足企业、高校、科研机构、社会公众的各类环境数据信息服务需求。
公司处于高速成长期,经济效益快速增长,是湖北省政府上市办批准的上市后备企业、高新技术企业、双软企业。
公司还提供以下福利及待遇:
(一经录用,享有五险及各种福利津贴,休假与国家法定节假日一致、双休)
1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划;
2、公司提供全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工评选表彰奖等;
3、公司提供餐费补贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);
4、公司提供节日慰问金或礼品、不定期举行春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动;
5、工作满一年的员工享受5天年假,每年或半年的薪酬调整,舒适办公环境;
6、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问补贴)
联系方式
- 公司地址:总部国际7栋9楼