宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司下达的年度经营预算目标，以管理、监督、检查、指导及培训的形式跟踪各门店店长完成公司下达的全年目标任务。
2.参与讨论公司重大战略规划的制定以及经营计划、方针、策略的确定。
3.制定各门店运营管理标准，监督并规范门店氛围管理及服务管理执行情况。
任职资格：
1.大专及以上学历；酒店管理专业优先。
2.5-8年知名连锁酒店同等职位的管理经验，了解连锁酒店的运营市场，具备项目管理、渠道管理等规模化的管理工作经验。
3.对连锁酒店系统理念、经营管理、运营标准、流程梳理、团队建议、工具设置具有较深的理解，具有较强的理念知识与实操经验； 举报 分享

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