宜昌招聘

职位描述:

1、协助人事经理制定、修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度,定期收集、报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
2、协助人事经理检查监督公司人事政策和人事管理制度的执行情况。
3、负责开展培训工作和进行考核评估，协作员工职业规划。
4、负责制定和完善员工绩效考核方案，定期组织工作纪律检查和考评，开展评选优秀员工活动,及时发现、选拔优秀员工充实管理队伍。
5、负责与劳动、人事、社保等政府部门及集团公司人事部的沟通协调工作。
6、有较好的文字书写能力、沟通能力、组织能力。
7、熟知相关法律法规。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、五年以上人事管理工作经验，具有制造业工作经验者优先；
3、擅长运作人力资源6大模块，掌握国家相关劳动政策法规；
4、良好的沟通技巧，协调组织能力强，理解能力较好，表达清晰，能承受工作压力；
5、具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任感与敬业精神。

    LS产电（原名LG产电），成立于1974年， 2005年LG集团重组为：LS集团、LG集团、GS集团，LG产电更名为LS产电。
    LS产电致力于在电力设备及输配电事业、自动化设备及工业信息技术事业等高科技领域为客户提供系统解决方案，作为韩国电力及自动化产业的代表企业LS产电自2011年起连续四年被全球企业研究公司-汤森路透公司评选为全球100家革新企业。目前，LS产电在全球25个国家和地区设有分支机构，是韩国排名***的工业电气自动化产品制造商，同时也是韩国规模***的综合机电制造商。

    心有多远,路就有多远 心有多大,舞台就有多大;
    LS产电欢迎您的加入。
    http://www.lsis.com.cn