宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、四年以上行政人事管理经验，两年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

襄阳永奥北京现代汽车有限公司指定的、按北京现代汽车有限公司标准建造的集整车销售、维修保养、配件供应、信息反馈于一体的全新四位一体4S店。 发展背景：永奥集团1997年首次建立汽车专营店以来，至今已有14年的发展历史，现以集团的模式进行规范化统一管理。秉承“以人为本，以客为尊”的服务理念，以“全员参与，提供优质服务；持续改进善，超越顾客需求”为目标。
旗下已有企业：深圳市永奥实业有限公司、东莞市永怡汽车贸易有限公司、东莞市广泰汽车贸易有限公司、东莞市风神汽车有限公司、东莞市永升汽车贸易有限公司、东莞市永虹汽车有限公司、东莞市永奥汽车有限公司、中山市永奥汽车贸易有限公司、中山市永达汽车贸易有限公司、珠海市海标汽车贸易有限公司、十堰市永奥物流有限公司、东莞市源康物流有限公司、惠州市三惠汽车有限公司、襄阳市永奥汽车有限公司、山东济宁三惠汽车有限公司等60多家4S店。目前襄阳在建4家，预计12家。
涉及经营品牌：北京现代、东风商用车、东风本田、东风日产、东风雪铁龙、东风标致、东风悦达起亚、上海大众、一汽大众、雪佛兰、凯迪拉克、沃尔沃、宝马、奥迪、Jeep等车型