宜昌招聘

Position Description:
1. 支持业务的日常招聘：
a. 理解招聘需求
b. 利用内外部资源获得候选人
c. 运用面试和或测评手段评价候选人
d. 跟进招聘进程，发现可能存在的问题，给出招聘专业建议；

2. 收集记录招聘过程中的数据和信息，完成招聘报表；

3. 承担招聘长期项目建设，如校园招聘、渠道管理等项目;

Position Requirements:
1. 大学本科及以上学历
2. 3年以上招聘工作经验，了解招聘基本流程和工作原理；
3. 逻辑清晰，能清晰准确的表达自己，同时很好的理解业务经理的需求。
4. 能承担一定的工作压力；
5. 熟练运用英文的能力，口语流利；
6. 有猎头工作经验者优先；
7. 有跨国公司招聘经验者优先。

更多职位请登录联想官方网站招聘首页：http://career.lenovo.com.cn

应聘者请务必点击“立即申请该职位”在线填写并提交简历

联想是一家成立于中国、业务遍及160个市场的全球化科技公司。全球约有5.4万名员工，年营业额超过3000亿人民币。联想聚焦全球化发展，树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范，服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者，联想助力客户，把握明日科技，变革今日世界。

联想依托人工智能、数据、计算力和算法，为用户与全行业提供整合了应用、服务和最佳体验的智能终端及强大的云基础设施与行业智能解决方案。我们的智能变革战略愿景，必将让人们获得更好的智能化体验和更高效的连接，打破地理与文化的藩篱，共享智能生活。