宜昌招聘

职责描述：
1. 全面负责分公司重大战略目标、规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定，确保年度经营目标的实现；
2. 根据公司规定的各类管理制度、工作标准，负责分公司日常运营的贯彻及实施；
3. 根据分公司年度目标、季度目标、月度目标进行逐级分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划；
4. 负责分公司人员的选拔、培养及管理，指导下级开展工作；
5. 监控并控制分公司费用成本。

应聘要求：
1. 性别不限，年龄28～40岁，市场营销、经济管理类相关专业本科以上学历；
2. 具有创业精神，希望能在培训这个平台上成就辉煌人生；
3. 具有顽强的开拓精神和彻底的执行能力，能独立开发市场，有培训行业工作经验者优先；
4. 3-5年以上销售团队管理经验，能独立组建和打造有效销售团队；
5. 口头表达能力强，具演讲能力者优先考虑；
6. 具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；
7. 具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。

    上海攀成德企业管理顾问有限公司（简称“攀成德”）是聚焦于工程建设领域，国内最具实力的专业管理咨询公司之一。主要服务于勘察设计、建筑施工和房地产三大行业的企业，客户涵盖多个细分行业。秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，攀成德成功为国内数千家工程建设领域企业提供优质的管理咨询和管理培训服务，并和国内多家行业媒体、协会及研究机构开展研究合作。
    攀成德在咨询服务过程中，不仅强调咨询方案本身的前瞻性和可实施性，帮助客户通过变革实现管理增值；同时“授人以渔”，协助客户获得持续提升管理水平的方法，促进客户企业的快速发展。
    攀成德不拘一格的用人机制、规范的公司内部管理、良好的职业发展机制与极具行业竞争力的薪酬激励体系，恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，透明阳光的管理制度、平等合作的交流氛围以及海纳百川的企业心态，让每一个加盟者在攀成德的舞台上长袖善舞。公司网站：****************