宜昌招聘

职责描述：
1. 根据客户需求，负责课程体系的研发设计、开发高端管理培训课程，制定培训计划和方案；
2. 独立撰写高质量课程开发文档、课程宣传资料；
3. 根据要求进行定期、不定期课程优化、更新及调整；
4. 分析市场调研及客户回访数据，撰写课程评估报告，反馈培训效果，不断改善课程质量；
5. 根据课程要求，选择合适讲师，不断更新公司讲师库。

应聘要求：
1. 经济管理、市场营销等专业本科以上学历，并在相关工作岗位上任职3年以上，有培训讲师或培训行业经验者优先录用；
2. 具备较强的分析能力和课程研发能力，有独立承担管理培训项目中主要模块设计经验者优先录用；
3. 具有敏锐的洞察力，深厚的文字功底,具有良好文案创意和撰写能力；
4. 工作责任心强，有较强的亲和力和沟通、协调能力，富有团队合作精神。

    上海攀成德企业管理顾问有限公司（简称“攀成德”）是聚焦于工程建设领域，国内最具实力的专业管理咨询公司之一。主要服务于勘察设计、建筑施工和房地产三大行业的企业，客户涵盖多个细分行业。秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，攀成德成功为国内数千家工程建设领域企业提供优质的管理咨询和管理培训服务，并和国内多家行业媒体、协会及研究机构开展研究合作。
    攀成德在咨询服务过程中，不仅强调咨询方案本身的前瞻性和可实施性，帮助客户通过变革实现管理增值；同时“授人以渔”，协助客户获得持续提升管理水平的方法，促进客户企业的快速发展。
    攀成德不拘一格的用人机制、规范的公司内部管理、良好的职业发展机制与极具行业竞争力的薪酬激励体系，恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，透明阳光的管理制度、平等合作的交流氛围以及海纳百川的企业心态，让每一个加盟者在攀成德的舞台上长袖善舞。公司网站：****************