宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责人力资源业务计划、人工费用预算的编制；
2、 负责人工费用的统计与分析；
3、 负责劳动合同签订、终止等手续办理；
4、 负责员工岗位调动、试用考核、入离职等劳动关系手续的办理；
5、 负责组织结构、定岗定编等相关管理工作；
6、 负责劳动争议的处理；
7、 负责人力资源信息系统的维护与更新；
任职要求：
1、 全日制本科以上学历，人力资源管理类相关专业优先；
2、 具有较强的语言和文字表达能力，及良好的沟通和协调能力；
3、 责任心强，具有良好的团队协作精神；
4、 能熟练应用PPT、WORD、EXCEL等计算机办公软件； 举报 分享

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