有经验的储备干部
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-03-09
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
(1)工作地点:深圳民治(提供住宿);
(2)知识背景:全日制大专学历,专业不限,具备管理类、法律类、金融类、经济类及业务类等相关工作经验者优先考虑;
(3)年龄:24周岁至30周岁;
(4)至少两年工作经验;
(5)无违法乱纪行为,无不良诚信记录;
(6)皮实耐操,责任担当,积极阳光,擅于激励,具有团队合作精神并且立志成为一名优秀管理者。
愿意从风控员做起,非诚勿扰!
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(1)工作地点:深圳民治(提供住宿);
(2)知识背景:全日制大专学历,专业不限,具备管理类、法律类、金融类、经济类及业务类等相关工作经验者优先考虑;
(3)年龄:24周岁至30周岁;
(4)至少两年工作经验;
(5)无违法乱纪行为,无不良诚信记录;
(6)皮实耐操,责任担当,积极阳光,擅于激励,具有团队合作精神并且立志成为一名优秀管理者。
愿意从风控员做起,非诚勿扰!
职能类别: 风险管理/控制
关键字: 储备干部 管培生
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号