宜昌招聘

职位描述：
1、年龄：25-40岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：物流及相关专业
5、资历要求：3年以上计调帐务工作经验.
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉操作电脑及办公软件。
2）具备一定的物流、统计知识。
3）具备良好的语言沟通协调能力和理解判断能力。
4）对工作有高度的责任心。


1、职责概述：
1）对物流商日常作业进行监督、指导，确保物流商作业流程的安全、规范。
2）及时、合理提出调拨计划申请，确保各品项的正常供应。
3）监督物流商对入库产品的数量、质量符合入库要求；检查入库产品的存放符合通路品保对在库产品的存放要求，监督产品出库流程，确保产品符合先进先出的要求，并收集整理产品的流向记录。
4）及时处理系统订单交承运商出库，对所做“销售交货单”、及“转储交货单”的数量、品项负责，及时了解和掌握每日出库情况，督促仓库发货。对无法满足的订单应及时反馈并根据要求及时调整，提高订单的满足率。
5）配合DC主任对仓库定期盘点，并对盘点异常情况查找原因，提出改进措施，避免异常情况的再次发生。
6）配合DC主任对仓库的设备、设施、仓库环境的安全管理，并对每次检查记录进行备案。
7）负责DC库运单的收集整理、校核工作。
8）对仓库日常工作事务报表进行汇总提报，数据要求真实、准确。
9）对异常货龄及时预警、反馈。
10）按公司要求将仓库各项费用及时、准确录入系统。
11）配合总部物流部按时准确提交相关数据。
12）不定时抽查出库记录的登记是否真实、有效，杜绝跨区域冲货。
13）完成上级领导交办的其他事项。
2、日常工作
（1）计调流程：
1）及时制订“调拨计划”、销售发货计划（在系统中客户提交的“发货单”），15:00前的需当日处理完毕，15:00后的需在次日上午处理完毕。
2）以SAP交货单的形式通知仓库安排发货，对已发运的货物和即将安排发运的单证进行跟踪、反馈。
3）及时了解仓库库存、掌握发货情况，和相关大区、仓库保持密切联系，向相关人员提供咨询和业务数据，确保系统数据与实际运作数据相符。
4）根据淡旺季的销售情况，配合总部调整各仓库的安全库存，合理安排移库工作,保证销售的正常供货。
5）每日追踪发货，提高订单满足率，要求24小时内完成；若有不能按时完成的要注明原因上报上级主管及总部物流部，以便对承运公司进行月度考核。
（2）帐务流程：
1）根据仓库拣配数量,在SAP系统中创建“运单”。
2）每日早上根据仓库的运行表，在SAP系统中对已出库商品的批号、实发数、经销商、库存地等进行核对并过帐完成，过帐完毕后对库存进行核对，做到手工帐与系统帐相符。
3）抽样检查仓库货物的批号情况，做到批号帐实相符。
4）定期或不定期对仓库进行实物盘存，检查仓库帐面库存，核对实物库存，做到帐实相符，帐帐相符。
（3）费用稽核流程：
1）收集运单。
2）按年初签订的承运、仓储合同，结算费用。
3）将运单及结算清单汇总报DC主任审核。
4）加强货龄管理。 举报 分享

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