宜昌招聘

职位描述：
1、负责对新产品前期开发过程技术规范中要求的各项测试、试验进行先期策划、评价；
2、负责新产品程序、试验的编制并编制作业指导书；
3、负责接受各项图纸、试验规范等资料并对各项资料建立档案文件；
4、负责定期组织各检测员进行业务技能提升专项培训；
5、负责检测设备出现异常时配合设备部进行现场调查、分析；
6、负责实验室建设、购置、更换新检测设备过程中对其检测方案、关键检测参数等进行技术调研，并参与新检测设备技术协议、方案评审；
7、其他日常工作事务。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备自主设计分析，金属材料性能的实验能力；
3、熟悉机械制造行业实验标准；
4、有实验室管理工作经验优先。

福利待遇：
1、招聘岗位人员一经录用，办理五险一金。
2、重大节假日发放礼金，高温假、春节带薪休假
3、表现较好老员工每年基本工资上涨6%, 逐年增长工龄工资（20-300元/月）
4、正式员工享受一年14个月工资，并享受公司季度奖金、半年奖金、年终奖金。
5、免费提供各种技能培训、管理培训和学习机会。
6、提供早、中、晚、夜宵四顿工作餐。
7、提供带独立浴室宿舍，宿舍内提供液晶电视、网络设施、24小时热水、暖气、空调（家庭住址距离公司10公里外可申请）
8、员工活动中心提供健身器材、塑胶篮球场、室内乒乓球场、娱乐影音室、棋牌室、员工超市。 举报 分享

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