宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助银行进行信用不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；
2、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式与客户进行沟通，教导客户正确缴费方式；
3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；
4、在修复客户资料过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的最大化回收。
岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限。
2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的协调能力；
3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德；
4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
5、具有销售、客服、司法工作经验者优先。.


福利待遇：
1、五险一金
2、员工享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日及过节费、年休假；
3、试用期带薪培训；
4、转正后员工工资，底薪+提成可达4000~9000元/月；
5、经常组织员工活动（旅游、聚餐、体育运动等）。
6、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理或专员--内训师）。
办公时间：9:00—18:00 （中午12:00—下午1:30为午餐及休息时间）
实际工资=底薪+全勤奖+加班补助+餐补+业绩奖金+职位工资+福利奖金

公司地址：大连市沙河口区白山路103号3楼

联系电话：0411-39992919 举报 分享

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。