宜昌招聘

岗位职责

1、制定和实施公司战略，经营预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、对承接项目的质量、工期、成本、安全负直接领导责任，管理经营部门的日常工作；

4、建立公司组织体系和业务体系，负责中高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、负责协调各项目勘察、设计、图纸会审、施工组织设计、签证等关键性工作把关；

6、负责协调各项目设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

7、负责协调各项目各分包单位的组织和工程施工总协调；

8、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；

9、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格

1、大中型建筑、市政、钢构、路桥、园林企业高层管理岗位5年及以上工作经历；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有高级资质优先。

    湖北宏泰实业投资有限公司是一个集团性质的公司，主要业务涵盖实业投资、房地产开发、建筑业、高科技行业等领域。从1992年以建筑起家，经过多年的资产积累，下设有房地产开发公司、建筑公司、路桥公司、钢构公司等多家子公司，拥有占地240多亩的正在开发的房地产开发项目、两个占地100亩的工业园、一条步行街等资产过亿。
    在目前全世界金融危机的冲击下，宏泰实业并没有在此危机下产生经营困难，而是蒸蒸日上，业务范围继续扩大，形成强有力的经济态势。在2009新年到来之际迎来了开门红，在孝感已投资1.2亿、征地100亩兴建中润钢构公司，大冶3.7亿元的的项目也即将上马。
    随着集团的不断壮大，确定了用人新的五年规划，目的就是为了迎接集团公司新的飞跃，从人力上做好充分保证。
    湖北宏泰集团董事长倡导的以德为先、以人为本是我们用人理念，为员工提供和谐的发展氛围是我们的追求，让你我携手共创行业先锋而努力！
    特聘所述岗位精英共赴前程！