宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；
2、制定完善的人才寻访方案；
3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人
4、系统化，标准化整理候选人简历
5、协调安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
7、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

任职要求：
1，本科及以上学历
2,1-3年工作经验（Prefer 人力资源，销售类经验）
3，良好的英文听说读写能力
4，个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极
5，优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力
6，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。
7，较强的学习能力、优秀的执行力 举报 分享

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