宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.直线向事业部HRM汇报，负责HR各项工作在区域内的推进和落实；
2.深入业务，掌握业务实操全流程，并节点性的操作回顾（如流程发生变更后）;
3.对接事业部HRM，作为第一责任人开展所在区域的人员招聘、劳动关系、绩效考核、试用期考核、离职分析等工作；
4.向事业部HRM及时反馈HR政策、推动项目在区域内的实施；
5.负责企业文化和价值观在区域内的宣贯和落地，做文化的守门人。

任职要求：
1.全日制大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.具有互联网O2O、零售、金融行业工作经验者优先；
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，能独立开展中基层销售类人员的招聘工作；
4.熟悉销售类岗位的绩效管理流程及指标，能独立提出绩效流程及指标的改进建议；
5.目标导向、自我驱动、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；
6. 高情商，沟通能力强，积极乐观，团队协作意识强。

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微贷网
    微贷网于2011年8月8日正式上线运营,已在美国纽约上市。总部位于美丽的西子湖畔—杭州。微贷网融合“互联网+金融+汽车”，打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台，微贷网在2014年完成浙商创投的A轮融资，于2015年获得汉鼎股份的B轮融资、于2016年获嘉御基金领投的10亿元C轮融资。安全运营至今，平台累计成交额超已2000亿。
    2018年11月15日微贷网在美国纽约证券交易所正式挂牌交易，股票代码WEI，摩根士丹利和花旗为承销商，发行价10美元，当天报收10.5美元，涨幅5%。市值超过49亿元。当天，纽交所全球执行副主席Betty Liu也出席了微贷网的敲钟仪式。
    作为国内“互联网+汽车金融”的先行者，微贷网为有投融资需求的中小微企业与个人用户提供一站式金融服务，满足多样化的实体经济金融需求。
    七年安全运营，微贷网以大数据为基础，开发智能决策森林风控体系，加强平台风控的精准化程度。未来，微贷网在坚持以汽车金融为主要业务的同时，还将进一步为网贷行业推出定制化的互联网金融共享平台服务，致力于打造一个更加和谐高效的金融生态圈。