宜昌招聘

职位描述：
工作职责
1.参与推行集团人力资源托拉斯管理工作，完成托拉斯管理相关工作；
2.为业务部门提供人力资源法律法规、政策和流程解读，并推动政策和流程的有效实施；
3.熟悉业务部门年度目标，提供人力资源支持，促进业务成功；
4.获取业务对人力资源需求或问题，及时反馈或提出解决方案并推进实施；
5.开展组织诊断，从人力资源角度分析业务流程问题，提出解决建议；
6.指导业务部门绩效管理工作，协助业务负责人开展绩效面谈或改进项目；
7.协助集团分管领导或子公司总经理开展本部门或体系人才盘点，确定高潜质人才，确认培养需求并协同开展培养计划；
8．参与业务部门中层以上人才甄选工作，提出甄选意见；
9.开展业务部门定岗、定编、定薪“三定”工作，审核业务招聘需求，对定薪起到建议和指导作用，确保人力资源投入合理、高效；
10．从业务成功及发展需要，向人力资源其他团队寻求支持，共同促进业务成功；
11.完成上级交办的其它工作。

任职资格
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2.5年及以上的人力资源工作经验其中至少3年及以上的跨国或国内大型制药企业人力资源管理工作经验；
3.具有支持领域业务相关工作经验者优先。
4.优秀的沟通力与影响力；
5.具备较强的逻辑思考能力、学习能力、积极主动、有责任心、抗压能力强；
6.协调能力强，善于整合资源驱动目标的达成，出色的多任务、多角色平衡能力。 举报 分享

  千百年来，长江奔腾不息，以无私的情怀哺育着华夏生灵。长江为魂，苍生为念，孕育了位于长江之畔的扬子江药业集团，赋予了扬子江人“求索进取，护佑众生”的使命追求。
  创建于1971年的扬子江药业集团，是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市，现有员工16000余人，旗下20多家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地；营销网络覆盖除台湾以外的全国各省、市、自治区。
  集团践行“高质 惠民 创新 至善”的核心价值观，致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。相继荣获“中国质量奖提名奖”、“全球卓越绩效奖”（世界级）、“亚洲质量创新奖”、“全国重合同守信用企业”、“全国文明单位”等称号。
  集团大力弘扬工匠精神，自2005年以来，蝉联全国医药行业QC成果评比一等奖总数“十五连冠”；2015-2018年，参加世界质量管理小组大会，共获得17个国际QC金奖。
  扬子江水哺育中华，扬子江药造福华夏。在党的改革开放政策指引下，扬子江药业高举振兴民族医药大旗，深化供给侧结构性改革，实施大健康战略，推动高质量发展，满足人民群众对美好生活的向往。

简历投递：zhaopin@yangzijiang.com
集团招聘微信公众号： yzjzhaopin
工作地点：泰州/苏州/常州/南京/上海/北京/广州/成都
公司地址：江苏省泰州市高港区扬子江南路1号