宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责维护和拓展招聘渠道；
2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、负责各部门人员招聘录用，后期跟踪。能独立完成简历甄选、电话邀约、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，至少1年以上招聘或人事相关工作经验；
2、人力资源专业优先考虑；
3、热爱招聘工作，沟通能力强，有上进心，熟悉培训和其他相关基础人事工作。 举报 分享

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