宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2.根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
3.执行简历甄选、面试通知、录用通知等工作；
4.及时与用人部门沟通，编写岗位JD；
5.领导交办的其他工作内容。
 
任职要求：
1. 大专以上学历，一年以上工作经验。
2、熟悉运用excel、word、ppt等办公软件；
3、熟悉人力资源管理相关流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
4、具有良好的工作主动性和保密意识，协调沟通能力强；
5、踏实细心，条理清晰，有责任心、抗压性强，服从安排。

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2、带薪年假，年终家属慰问金；
3、员工生日礼券，员工活动经费；
4、年终优秀员工表彰及奖金；
5、年度免费健康体检，年度免费旅游或拓展；
6、免费海外培训及国际交流机会，丰富完善的业务知识及技能培训。
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