宜昌招聘

1、贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。
3、组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。
4、店内各部门事项协调。
5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。
6、合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。
7、处理各类突发事件。
8、掌握销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议。
9、门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。
10、公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
11、学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。
12、确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。
13、了解员工公司内外动向，增强集体凝聚力。

14、具备星级酒店管理经验者优先。

　　源于对烘焙业的热爱，希望与更多人分享烘焙美食，2010年4月9日伊莉维尔烘焙主题餐厅在武汉天地绽放。前店后厂的经营模式，定位高端，集烘焙、下午茶、餐饮为一体的烘焙餐厅（也属业内最新型经营模式）。
　　伊莉维尔坚持把人才培养及团队建设摆在企业发展的首位，不定期组织员工外出学习实践，更有意大利、台湾、上海等多方资深顾问老师亲临指导，加强专业技术知识学习，力求与国内外最优同步。企业把崇尚品质、服务、分享的“烘焙哲学”作为经营的出发点，始终遵循：精心选料，用心烘焙，以专业赢得信任，以服务铸就品质，努力营造一种如家般温馨的感觉。