人力资源部培训经理
宜昌万达广场投资有限公司万达皇冠假日酒店
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-02-20
- 工作地点:宜昌
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 语言要求:普通话 精通 英语 精通
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告。
8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。
11、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、具有本科以上文化程度,有三年四星级以上酒店培训教学、管理经验。(没有相关经验勿投)
2、能熟练操作计算机,普通话标准,精通英语。
3、熟悉酒店培训工作规范,熟悉酒店各岗位业务技术与质量管理要求,并受过一定专业培训,
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职位描述:
1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告。
8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。
11、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、具有本科以上文化程度,有三年四星级以上酒店培训教学、管理经验。(没有相关经验勿投)
2、能熟练操作计算机,普通话标准,精通英语。
3、熟悉酒店培训工作规范,熟悉酒店各岗位业务技术与质量管理要求,并受过一定专业培训,
职能类别: 培训经理/主管
关键字: 培训经理
公司介绍
宜昌万达皇冠假日酒店是一家由宜昌万达广场投资有限公司全资控股,国际***酒店集团--洲际酒店集团管理的豪华型酒店,位于万达广场中心商业购物区,毗邻风光旖旎的长江码头。酒店拥有283间/套各类豪华客房、中西餐厅、日式风味餐厅、大堂酒吧、主题酒吧、面积超过1000平方米的富丽堂皇的无柱大型宴会厅及11间多功能会议厅。除此之外,游泳池、健身房等高档配套设施亦一应俱全。洲际酒店集团是世界多家权威机构评选出的全球行业***雇主,宜昌万达皇冠假日酒店将为所有员工提供良好的福利待遇、缴纳五险一金,实行每周40小时工作制,为外地员工提供舒适宿舍,并帮助员工规划实现自己的职业理想。在此,我们在以下部门诚恳寻求工作伙伴。
联系方式
- 公司地址:上班地址:沿江大道特169号