宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定战略规划：根据公司总体发展战略，组织制定校区发展战略，负责督办实施；
2、建立畅通的协调、沟通渠道：协调公司与校区相关工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门；
3、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；
4、负责课程教学理论的学习指导，信息交流，经验推广工作；
5、负责新课程的开发和优化完善现有课程，推动教学创新工作的发展；
6、负责向公司提供教研发展规划，保证教学正常运作，保证教学项目的质量；
7、负责对教师的专业考核、评估和聘用工作；
8、负责校区日常管理工作；
9、完成公司交付的其它工作。

岗位要求：
1、 性别不限，25-35岁，3年以上管理工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
3、 公办院校分管教研工作经验者，有教育培训机构教研管理工作经验者优先;
4、 熟练运用各种办公软件，具备良好的语言表达能力和沟通能力；
5、 具备战略规划能力，经营决策能力，团队合作精神。
6、 熟悉整个教学流程，对于专业类教师的甄选有较强的能力；
7、 具备敏锐的市场分析能力，卓越的团队领导力, 优秀的沟通能力、团队协作能力。 举报 分享

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