宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、按照公司战略发展计划、年度工作计划以及内部培训需求，拟定年度培训计划并组织实施；
3、负责培训过程管理，发起培训反馈及考试，评估培训效果并撰写相应总结报告；
4、负责内部培训师团队管理及内部课程开发体系的建立与完善；
5、建立并管理公司内部员工培训档案；
6、负责对外培训机构的挑选及管理，并建立维护良好的合作关系；
7、完成上级或其它部门安排的其它临时性培训工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上培训工作经验，有公司培训讲师或讲课经验者优先考虑；
3、熟悉企业内部培训组织作业流程，对各部门培训规划有一定的见解；
4、熟练使用办公软件，熟悉PPT制作，具备较强的沟通表达及统筹协调能力，形象气质佳。 举报 分享

京北方信息技术股份有限公司[股票代码：002987]（以下简称：京北方）致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务（ITO）及业务流程外包服务（BPO）。
京北方总部位于北京，在广东、山东、江苏、安徽、黑龙江设有多个全资子公司，在超过20个中心城市设有分支机构及办事处，业务及服务中心遍布全国所有省、自治区、直辖市。公司顺应金融行业变革和客户需求，坚持创新驱动发展，先后被认定为国家高新技术企业、中关村高新技术企业，并获得跨地区增值电信业务许可证，同时设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站。
京北方遵循严格的质量标准，执行严密的安全措施，拥有成熟可靠的管理和开发流程，顺利通过CMMI5评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000 IT服务管理体系认证、ISO22301业务连续性管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。同时，掌握多项金融IT行业核心技术，拥有自主知识产权的国家专利20项，软件著作权90余项，具备高可靠的全时全国服务交付能力、IT信息风险管控能力及信息技术连续性服务管理能力。
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