宜昌招聘

职位描述：
岗位职责:
1、日常公司的招聘工作
2、独立负责基本岗位的招聘甄选工作；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才库，做好关键人才储备；
6、完成部门负责人搅拌的其他工作（包含项目项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链管理等）
　　
任职资格:
1、大专及以上学历，2年以上招聘经经验；
2、熟悉招聘各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通及表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
5、优秀应届毕业生亦可；
工作时间:9:00--12:00，13:00--18:00；周末双休，五险一金 举报 分享

 北京万古恒信科技有限公司2008年应人力资源外包服务市场之需求而创立。
？ 公司以客户需求为导向，以为客户创造价值为宗旨，汇集业内专业人士，创新人力资源外包服务模式，应用互联网服务平台和软件信息技术等网络服务手段，为客户提供全面、专业、高效的外包服务产品和行业解决方案。
？ 公司为外资企业、国有企业、民营企业以及政府机关、事业单位提供人事代理、劳务派遣、招聘外包、培训外包、劳动争议咨询、商业补充医疗保险、企业人力资源软件应用服务等各类人力资源外包服务。
？ 同时，基于特定行业人力资源的需求，公司整合社会资源和专业服务能力，采用“定向培训+劳务派遣”的服务模式，为行业客户提供人力资源外包服务解决方案。