宜昌招聘

职位描述：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责区域各岗位人员薪资、福利的发放工作；
3、人事系统资料信息收集、维护、变更、整理、录入及上报；
4、所辖区域所有员工社保及公积金的缴纳工作；
5、区域后备人才盘点梳理的工作；
6、负责区域人员劳动合同签订、变更、续签、终止；
7、及时建立、整理、维护员工档案及劳动合同；
8、负责区域绩效执行及推广工作；
9、负责区域薪资福利的编制及发放；
10、负责行动计划工作开展及总结。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业；
2、一年本岗位相关工作经验；
3、熟练操作office办公软件；
4、具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队协作能力；
5安全知识、产品知识、人力系统知识等相关培训。 举报 分享

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