宜昌招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责结合公司战略规划、业务运营和对标企业，为公司高层提供组织变革与发展建议。
2、根据集团战略和业务规划，建立或优化集团与成员企业之间人力资源管控权限、成员企业内部董事长和总裁的权限划分。
3、根据集团战略和业务规划，建立并优化集团和成员企业的岗位架构体系与职级体系，建立部门职责和岗位标准（含任职资格、岗位说明书、职位职级体系、能力模型）。
4、推动岗位体系的应用。负责集团总部岗位异动（晋升、降职）、人事任免。并积极推动岗位标准在人力资源选、用、育、留等环节的有效应用。
5、建立基于业务和岗位的培训和发展体系，包括员工学习地图、课程体系和师资体系，并开展培训项目。根据集团中长期战略目标，开发和提升企业管理者的领导力。
6、优化集团关键岗位和核心人才的管理体系，包括评判标准、专业能力梳理、人才库建设和人才测评等。
7、负责集团层面的员工关怀活动，定期组织新员工关怀和全员访谈，对员工关注的经营、发展、职业规划和人力资源等问题访谈，形成报告提供决策层。
8、负责企业文化建设和推广工作，梳理并宣贯文化价值观要点和行为，编制企业文化手册，策划并开展企业文化相关活动。
9、负责集团层面的重大团建活动的策划和实施。
10、负责公司年度重大会议的召集和实施，参与公司年会的组织。
11、参与人力资源专项性工作的开展，如人力资源审计、人力资源尽调、成员企业组织架构梳理等。
12、负责公司年度评优工作。
13、组织发展团队的管理和分管工作的审核、下属的辅导带教。
14、根据要求，负责集团业务板块的HRBP工作。
15、完成上级领导交办的临时工作或授权的其他工作。

任职要求：
1、知名外企或民企负责组织发展工作不少于5年
2、技能要求：良好的计算机办公软件能力；人力资源实务工具（如360°、素质模型、人力成本/奖金测算、预算编制等）；制定人力资源规划，员工访谈技巧，培训需求分析，岗位建模访谈。
3、了解人力资源各模块基础知识、方法论及工具；熟悉金融行业人力资源的管理方法和体系；熟悉国家和上海地区劳动人事法律法规；
4、累计工作年限不少于8年 举报 分享

   海银金融控股集团有限公司（Hywin Financial Holding Group CO.,LTD）始创于1989年，是一家国际金融控股集团。总部设于中国国际金融中心上海陆家嘴金融贸易区。目前集团旗下拥有全资及控股子公司二十余家，管理资产规模达100亿美元，员工人数约4000人。业务范围覆盖美国、德国、新加坡、香港等多个国家和地区，在中国40多个城市设有分公司和办事处。
      集团专注于金融行业，经营范围涵盖财富管理、融资租赁、典当、保理、期货、私募股权基金、股权投资、资产管理、房地产开发等领域。目前集团旗下有海银财富、五牛基金、长富汇银、东方期货、银领融资租赁、银领保理、银领资本、豫商置业等企业，并参股两家上市公司。
      海银金融控股集团汇聚了一批具有国际视野和创新能力的高水平专业人士，高管团队成员来自于凯雷、高盛、中投、平安、复星等全球知名企业和金融投资机构。有多年从事管理工作的成功经历，具备全球化视野和创新能力。在金融服务和资产管理领域等领域拥有丰富的实战经验及广泛的社会资源。