宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 维护和拓展公司招聘渠道，协助大区经理开展招聘，汇总并评估各招聘渠道的有效性；
2．负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司
3. 负责具体招聘工作的执行落实，完成从挑选简历、电话预约、面试、发出offer、背景调查、入职跟进等全过程；
4. 协助上级领导完成招聘进度报表的制作，岗位职责、人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析；
5. 协助主管开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通；
任职资格：
1. 熟悉招聘流程并熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧；
2. 有较强的计划性和实施执行能力，以及激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3. 能适应长期出差。 举报 分享

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目前公司年产量设计规模在行业内处于领先地位。产品推广市场以来得到客户的一致认可和广泛好评，并已经初步应用于国内风电、高铁、船舶、航天领域。
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