宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、完善各种招聘渠道，完成公司招聘任务；
3、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入离职、升职等手续；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上人力资源招聘工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重、责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。 举报 分享

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