客户经理 (职位编号:01)
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心宜昌分中心
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2017-02-20
- 工作地点:宜昌
- 招聘人数:3人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.3-1万/月
- 职位类别:销售代表 客户经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1)熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
2)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
3)耐心细致,为客户提供优质的服务。
职位要求:
大专以上学历,市场、工商管理或相关专业。具有信用卡,个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪资、待遇、发展机会:
1.底薪+补贴+提成+活卡长效激励(平均6000左右)
2.一经录用,统一签订劳动合同,缴纳五险一金(养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金)
3. 同时享受旅游津贴+学习津贴+成长津贴(3000起)
4.专升本享受10000元现金奖励
5.福利:*高温津贴 *独生子女托费报销 *带薪年休假 *带薪婚育假期 *生日及节日礼券 *每月工会福利 *员工体检福利*各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等
6.完善的培训体系和晋升机会:
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经
招聘电话:孙主任 15671006713 0171-6225687
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岗位职责:
1)熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
2)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
3)耐心细致,为客户提供优质的服务。
职位要求:
大专以上学历,市场、工商管理或相关专业。具有信用卡,个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪资、待遇、发展机会:
1.底薪+补贴+提成+活卡长效激励(平均6000左右)
2.一经录用,统一签订劳动合同,缴纳五险一金(养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金)
3. 同时享受旅游津贴+学习津贴+成长津贴(3000起)
4.专升本享受10000元现金奖励
5.福利:*高温津贴 *独生子女托费报销 *带薪年休假 *带薪婚育假期 *生日及节日礼券 *每月工会福利 *员工体检福利*各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等
6.完善的培训体系和晋升机会:
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经
招聘电话:孙主任 15671006713 0171-6225687
职能类别: 销售代表 客户经理/主管
关键字: 渠道销售 直销销售 销售代表 直销销售 客户经理 客户代表 电话销售
公司介绍
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧"app自 2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018 年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出"以客户结构为, 以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当"的企业精神,拼博进取、责任立业、 创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供 应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当"的企业精神,拼博进取、责任立业、 创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供 应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
联系方式
- 公司地址:地址:span西陵区二马路一号金石华邸三楼