宜昌招聘

职位描述：
工作职责：
1．建立和完善公司的人力资源管理体系；
2．优化人力资源的管理制度和工作流程，以及实施过程中的执行情况；
3．人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、劳动用工、员工关系等组织管理；
4．拟订人力资源成本预算，作为人力成本追踪与分析；
5．具备建立、执行企业文化和人力资源体系实操经验；
6．指导各职能模块的工作，加强团队建设，负责整个团队专业性及能力的提升；

任职要求：
1．5年以上相关工作经验，2年以上企业人力资源经理或主管经验；
2．全日制本科以上学历；
3．年龄要求：40岁以下；
4．思维清晰、细致，工作认真、责任心强；
5．具有较强的独立工作能力及沟通协调能力；
6．亲和力强，心理稳健，能承受较大的工作压力； 举报 分享

广州市阅才人力资源服务有限公司是一家提供企业领袖、高中级人才寻访和人力资源管理体系咨询、职业生涯规划咨询、人才测评服务、培训的人力资源管理咨询公司。阅才公司拥有强大的人才库和知识库，拥有一支经验丰富的专职、***顾问队伍和培训导师队伍。
       阅才公司的人才寻访服务按不同行业、职能和地理区域划分，可以为客户成功寻访到生产运营、销售、市场财务、人力资源等相关高级管理人员及专业人才。
 
    公司涉猎的行业有制造业、金融、医药及医疗器械、快速消费品等领域。业务范围辐射珠三角、长三角、环渤海经济区、东北、北美、新加坡等地，可充分满足客户对从 CEO 、 CFO 到公司高中级管理人员的需求。公司同时为客户提供人力资源管理体系咨询、管理人员胜任能力测评、 MBTI 测评等服务。