宜昌招聘

职位描述：
工作职责：
1、总部各职能中心的政策、分公司执行落实，并及时汇总政策的执行情况、方案的达成情况；
2、根据总部人力资源中心要求，办理分公司人员入离调转手续，材料提交总部人力资源中心审核、留存、及时、准确维护人事系统，及时、准确完善分公司人员构信息；
3、熟练掌握业务端人员考核制度，及时对新员工进行培训，日常进行考核薪酬绩效答疑；
4、根据公司业务端人员架构规定及分公司实际人员情况，积极开展实施分公司招聘工作，开通、维护，使用分公司招聘渠道。
5、根据公司行政管理中心的规定，对日常办公用品进行需求统计、申报、采购、保管分发及事后的费用报销，定期对分公司资产进行盘点，并记录提报；
6、协助总部工程部办理分公司职场管理；
7、制作分公司各类费用预算并提报管理部审核，及时处理分公司行政、人力、市场活动等各类费用借款、报销与冲销工作；
8、总部及分公司总经理交办的其他工作。


任职资格：
1、大专及以上学历；
2、工作积极主动，有独立完成工作的能力，有较强的沟通能力和学习能力；
3、具有较强的业务意识及团队精神，能够承担较强的工作压力；
4、认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我；
5、工作认真负责，有进取心。
 



工作地址：宜昌市西陵区西陵一路亚洲广场B座2704 举报 分享

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