宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展要求，完善公司的绩效管理体系、薪酬福利体系、优化各绩效考核激励方案
2.绩效规则落地实施、培训、目标传达
3.绩效评估激励有效性、实施有效性、员工认可度
4.搜集行业所在地区薪酬福利状况，调整内部薪酬福利状况并加以分析，为公司薪酬调整方案提供依据
5.对每年度、季度、月度人事成本分析，提交相应报告
6.负责审查月度薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的异常情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行
7.完成上级安排的其他工作

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、财务管理专业优先
2.三年以上绩效薪酬管理经验
3.熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策
4.工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识
5.具有良好的组织、沟通、表达能力和问题解决能力，文笔能力、执行力强
6.具有良好的学习能力和团队合作意识 举报 分享

若比邻超市是保利商业地产旗下的中高端超市品牌，她以保利商业地产投资管理有限公司作为营运主体，涵盖便利店、社区超市、中高端大型超市等业态，主要以“便捷、新鲜”的品牌诉求，满足消费者高品质生活所需。

品牌使命：做顾客最具性价比的品质生活助手
品牌诉求：天然新鲜、方便快捷、物超所值、贴心服务
品牌理念：用便捷和温情重塑社区生活方式
品牌口号：好品质 好生活 Better Quality Better Life

若比邻MiniMart
以高品质现磨咖啡，无公害水培蔬菜作为原料的沙拉、三文治、盒饭，配合现烤热狗、关东煮、进口牛奶、百货等，打造都市高端精品便利店，满足都市人快捷品质生活需求。

若比邻NeighborMart
以社区居民为客群，以生鲜、进口食品、杂货等为核心品类，满足社区居民日常所需，打造温情与便捷等附加服务的社区超市。

若比邻SuperMarket
中高端大型超市，主营生鲜食品、进口休闲零食，日用百货等，实现顾客一站式购物的功能。