宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.按月度分析各类货品存销数据并编制报表，及时发现分店存销问题，跟进解决；
2.统筹订货、补货和出货安排，跟踪有关交货日期，确保货品供应充足；
3.依据销售预算，按季度拟定货品组合目标，确保货品供应充足；
4.负责货品管理系统平台培训，指导货品助理解决货品问题；
5.每月检视配货格与目标达成率；并检视分店存货是否符合保险额度；
6.根据区域货品通知，合理安排货品分配；
7.整理分店所提交的产品市场数据，并反馈至上级，确保沟通的及时性；
8.转达集团货品信息至分区分店，指导分店执行并跟进完成进度；

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上货品管理相关工作经历；
3..较强的分析能力，熟悉资料分析；
4.熟练操作办公软件（如office）；
5.良好的组织协调能力；

备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度 举报 分享

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。

周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；

在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。