宜昌招聘

职位描述：
合同期限半年
合同期限半年
合同期限半年

岗位职责：
1.负责整体招聘流程，包括招聘规则、筛选、面试、录用通知、背景调查等；
2.协助招聘经理与各部门同事以及人力资源部同事保持沟通和协调，理解公司业务需求和各部门人员现状和规划，分析招聘岗位，招聘到符合岗位能力、行为需求的人员，提升招聘绩效；
3.负责人才库的维护，电子招聘系统的维护；
4.负责招聘渠道的维护，包括网站、猎头等；
5.负责准备招聘报告及招聘分析；
6.负责招聘相关项目；
7.协助建立员工的有效沟通机制，包括员工的入职访谈、离职访谈等，建立健全有效的沟通渠道，分析入职面谈记录、离职面谈记录等相关数据；
8.上级领导交代的其他工作。

任职资格：
1.大学本科或以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2.至少2年人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家和地方劳动法及相关法律法规；
3.优秀的沟通和人际交往能力；
4.良好的英语听说读写能力；
5.有责任心、勤奋、正直、诚信，具有团队合作进行。 举报 分享

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前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。