宜昌招聘

职位描述：
职位描述:
汇报给研究总监，候选人需要具有研究设计，项目管理和撰写项目计划书和报告的能力。


工作要求：
? 可以理解并引导客户需求，并根据要求进行项目整体设计。
? 设计调研问卷，确保研究指标可衡量、可执行。
? 有管理执行公司的经验，进行执行培训，介绍项目执行要点、问卷逻辑，以及项目目标。
? 监控项目进度，评估项目资源、确保项目保质保量按时完成。
? 设计报告与报表，使之易解读、与结论相关。
? 对每季度数据进行计算和分析，拿出有建设性的结论，提供项目洞察、发现与改进建议
? 在向客户做现场汇报的时候，提供详细信息说明
? 评估项目成本，确保项目利润
? 以定量研究为主，定性研究为辅

技能要求
? 211院校4年制本科学历，硕士有优势。
? 专业背景：经济、财务、统计或汽车行业
? 在汽车行业的市场研究公司，至少3年的工作经验
? 汽车行业电话访问/面访/神秘客/现场审核/座谈会经验，要求至少两种。
? 必须高度关注质量（错误零容忍）、有热情（高度工作责任感，积极主动）
? 熟练掌握微软MS Office办公软件，扎实的SPSS技巧
? 掌握项目汇报、执行规划、预算管理、项目管理等技能
? 具有一定的承压能力
? 优秀的人际沟通技能
 
咨询热线：（武汉办事处）027-84300153 邹经理 举报 分享

    公司成立于2005年9月，注册资金人民币1100万元，办公面积逾8000㎡。系东风汽车公司旗下东风卓联汽车服务有限公司下属全资企业。为东风旗下车企提供基于数据分析与客户洞察的多元化数字服务，致力于构建汽车客户在全生命周期的数字化体验生态圈。
    公司深耕客户关系管理（CRM）领域，拥有国内汽车行业规模领先的客户服务中心，CRM营销研究中心、大数据研究中心。并在上海、北京、杭州分别设立办事机构，专注于大数据分析、社会化媒体运营、电商平台运营、市场研究与调研等领域。
    作为东风集团在水平事业的重要布局，公司正与集团一道，在车联网服务、共享出行等前沿方向做出探索与尝试。

 
薪资福利：
    我们为员工提供健全的薪资福利和广阔的职业发展机会。
    如办理五项社会保险、公积金。
    公司提供入职培训、在职培训，员工可以享受带薪年假、津贴。
    且员工有机会往东风公司其他水平业务单位发展。