宜昌招聘

职位描述：
岗位职责:
1、配合主管完成招聘渠道维护，邀约面试，完成招聘工作；
2、负责完成公司员工档案管理及资料录入；
3、负责员工考勤的统计管理并核算员工薪资，；
4、负责通告、制度的拟订及下发，配合完成执行管理工作；
5、沟通协调各部门与其他部门工作， 解决员工关系；
6、社保的办理；
7.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
(1)人力资源及其他相关专业大专及以上学历；
(2)优秀应届生亦可；
(3）品行端正，敬业，工作责任心、计划性强，能承受较大的工作压力；
(4）具有良好的团队合作意识，亲和力、执行力及沟通协调能力强；
(5) 文笔较好，综合素质较高；
工作时间：
1、每月15日前单休，15日后双休，法定节假日休息。 举报 分享

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