宜昌招聘

工作职责：
1、熟悉并能独立操作人力资源日常工作事务，如员工录用、转正、异动、离职、请休假考勤、及人事档案管理和人事资料维护统计工作；
2、完成部分招聘、培训、绩效考核等人事工作，以及辅助性资料的收集上报；
3、负责行政管理和日常事务工作，会议会务、固定资产、办公物资统计、公司文件收发传递及后勤保障性工作；
4、完成领导安排的临时性工作。

岗位要求：
1、25岁以上，大专及以上学历（新洲、阳逻地区已婚已育女性优先）；
2、具备一定的人力资源、行政管理知识，3年以上的相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力，服从组织安排、注重团队合作，能承受较大工作压力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：武汉阳逻开发区

薪资待遇：
提供食宿，缴纳五险

    武汉中东磷业科技有限公司（www.whzdly.com，2004年国有企业改制）注册资本一亿六千万元，总资产约10亿元，年产能100万吨，年销售额逾30亿元，在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
    公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
    公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业***资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，***限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。

1、为员工提供各种补贴（津贴），具体如下：工龄补贴：10~240元/月，技能补贴：100/200/300元/月，学历补贴：300元/月，交通补贴：60/150元/月，工作餐补贴：100元/月，环境津贴：100~300元/月，安全津贴：30元/月，“人才伯乐奖”：300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为异地员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，武汉员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。

厂 区 地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话：027-89657322（人力资源部）
武汉市区办公地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话：027-83832988 86868606
邮箱：hrwhzd001@jszd.com
公司网址：www.whzdly.com