宜昌招聘

职位描述：
岗位描述：
1、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
2、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
3、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
4、课程完成后的考核效果的整理、分析、汇总及保存。

入职要求：
1、人力资源、管理、心理学或相关专业，本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，有培训讲师资格证书；有人力资源相关授课经验的优先考虑；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、知识面广、有开拓精神和强烈的成就动机；
5、较强的计划性和实施执行的能力；
6、良好的授课技巧、独立开发培训课件。 举报 分享

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