宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务发展需要制定培训计划，并组织实施，记录和跟踪项目实施情况；
2、了解学员需求，编制培训讲义、做好现场把控，不断完善培训课程；
3、培训课程开发，培训需求调研与分析；
4、搜集各种培训信息和培训的素材资料，确保培训资源的丰富性与适用性；
5、对各分司管理人员进行每月定期培训；
6、有效合理考核各管理人员的培训执行度；
7、与公司其他部门沟通做好培训组织协调工作；
8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，三年以上培训工作经验；
2、熟悉内部培训的流程，对培训项目实施有一定的经验；
3、熟练使用办公软件（PPT、脑图）进行培训课件的制作；
4、较好的文字功底和语言表达能力；
5、具有较强的责任心、沟通协调和系统思维能力；
6、能适应一定的出差强度。 举报 分享

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