宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度业务技能培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。
6、定期定时的培训计划的撰写和执行落地。
任职要求：
1、 在较大型的行业培训机构就职多年，并从事培训讲师工作经验，具有较强的带队内训和拓展训练经验；具备较强的培训行业队训经验。
2、 大型的房地产公司或保险公司培训工作经验者从优。 举报 分享

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